收禮物測試阻礙你職場成功的心態
就職於某企業宣傳部的你，因為工作的關係，常接受一些廣告代理商的招待，也常收到類似的禮物。想知道是什麼阻礙了你職場成功嗎，趕快測測吧
測試：前些日子你才剛以競標的方式向A、B兩家公司提出要求，要他們為你所負責的商品製作廣告。某天下午，你收到一樣沒有署名寄件人的禮物，不過，你心理有數，看來這份禮物可能是其中一家公司寄來的。請問在這種情況下，你的反應比較接近下面哪一個答案。
A、先確認送禮的人是誰之後，再委婉地回絕對方。
B、總之，先打開來看看。如果是自己喜歡的東西，就先收下。
C、跟上司商量看看再做決定。
測試結果：
A、因過於受到道德觀念的束縛，有不懂得變通的傾向，想必大概是自幼父母管教嚴格，絲毫不敢越軌。但若想在事業上有所成就的話，就必須在各方面尋求自我的突破。不過，潛意識卻害怕如此，因而產生矛盾的心態。建議你不妨慢慢調整自我，而不要突然地做太大的轉變。
B、可以看出貪小利的心態。選此答案的人，從某個意義上來說，是對自已的人格特質有著相當強烈執著的人。在你的觀念裡，成功不等於自己的立場。因此，對工作似乎也不太起勁，不過，請不要忘記，甚至有很多女性，即使結婚生子之後，仍然堅守工作的崗位。
C、表示有依賴心或逃避責任的心理。選此答案的人，具有拒絕長大的傾向。因為有不願成為大人的心態，所以，在無意識中會認為成功等於必須為工作負責。建議你不妨冒險為自己的事業做一番賭注。或許會為你帶來意外的刺激。
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