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你認為“工作的意義”是什麼?

辛勤的工作中埋藏著幸福的因數,工作到什麼程度你才會覺得有意義呢?

1、覺得現在的工作本來就是你的天職嗎?

   A、YES-3

   B、NO-4

2、你認為工作上的問題大多起源於人際關係?

   A、YES-10

   B、NO-8

3、在公司裏,沒讓別人看見過你發脾氣?

   A、YES-5

   B、NO-8

4、工作上有崇拜的同事?

   A、YES-8

   B、NO-2

5、對“職員就應該以公司為重”的想法非常反感嗎?

   A、YES-6

   B、NO-7

6、幾乎從未拒絕過加班?

   A、YES-11

   B、NO-7

7、看到其他同事,覺得他們對工作簡直一點概念都沒有?

   A、YES-11

   B、NO-12

8、在公司絕對會忙裏偷閒,偷偷的“摸魚”一下?

   A、YES-10

   B、NO-7

9、認為工作上聽從主管的指示,是理所當然的事情嗎?

   A、YES-D型

   B、NO-C型

10、在工作上常有“就因為沒有我,才會搞成這樣”的想法嗎?

   A、YES-12

   B、NO-9

11、每當人家問你“為什麼工作”,你的答案都是“為了自己”嗎?

   A、YES-A型

   B、NO-B型

12、喜歡自己自己現在的工作嗎?

   A、YES-C型

   B、NO-B型


結果診斷:

A 要有代價,才有意義

    堅持有來有往,你覺得在工作上奉獻了時間與勞力,就該獲得對等的報酬,所以有加薪或升職,你就覺得很值得。

B 成為頂尖,才有意義

    好勝好鬥,沒有比“得第一”更令你高興的事情了!在公司想壓過同事,在業界想技壓群雄,你必須付出比常人更多的努力才可以。

C 成為焦點,才有意義

    你對工作沒有太大熱情,不過如果他能讓你大出風頭,你就會覺得很有意義!但光這樣對經驗積累可是一點用都沒有歐!
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